Onsdag 21. mars gikk NLFs Tariffkonferanse av stabelen på Vika hotell Atrium i Oslo. En av postene på programmet hadde tittelen ”Innleie eller fast ansettelse av utenlandske arbeidstakere?”. Senioradvokat Thorkil H. Aschehoug og advokatfullmektig Vibeke Holm, begge fra advokatfirmaet Gretten, sto for foredraget og svarte på spørsmål fra tilhørerne.
Hovedtrekkene i foredragene var vilkår og risiko knyttet til det å bruke utenlandske arbeidstakere. De gikk gjennom hovedpunktene i det som er viktig å vite for å forsikre seg om at man har ryddige og lovlige avtaler. Noe av det man bør være obs på som oppdragsgiver er at man ikke får ansvar for mer enn man er klar over, og at man unngår å bli forpliktet til å ansette en sjåfør man bare ville bruke midlertidig.
Advokatene tok for seg tre mulige tilknytningsformer mellom en utenlandsk arbeidstaker og en norsk transportbedrift. Her meget kort oppsummert:

  • Fast eller midlertidig ansettelse. Ved midlertidig ansettelse er det viktig at oppdragene faktisk er av midlertidig art. Dersom en oppdragsgiver har en sjåfør som midlertidig ansatt i mer enn fire år, kan denne kreve å bli fast ansatt.
  • Innleie: Foregår enten via bemanningsbyrå eller via bedrifter som har overskudd på arbeidskraft.
  • Oppdragsbasert arbeid: Foregår stort sett ved at et transportfirma leier inn en sjåfør som er selvstendig næringsdrivende. Her er det viktig å passe på at forholdet ikke blir for likt et ansettelsesforhold.

Det var 25 deltagere som fulgte det dagslange programmet. Det øvrige programmet var en kort orientering om gangen i et tariffoppgjør og en gjennomgang av forventinger til årets lønnsoppgjør, begge ved NLFs juridiske direktør, Robert Aksnes. Deretter gikk Robert Aksnes og NLFs økonom, Ivar Goderstad, grundig gjennom planlegging av godstransport, med fokus på både muligheter og begrensinger i lov og tariffavtale. Foredraget tok for seg både praktiske eksempler og prosedyrer.
Etter foredragene fulgte konferansens formelle del, med gjennomgang av årsberetning, orientering om ny Godsavtale og valg av tariffutvalg for neste periode. Du kan lese mer om Tariffkonferansen i sin helhet, samt det nye tariffutvalget, i BNT nummer 4 2012.