Fellesprosjektet ”Dugnad for færre skader” er et eksempel på en slik aktivitet, og det er også med på å bygge et godt omdømme for transportnæringen.
Dette sa juryen om vinneren:
-Bedriften har hatt stabilt lav skadefrekvens over lang tid.
-Arbeidsmiljøet kjennetegnes av åpenhet, trivsel og god helse, og bedriften har et lavt sykefravær.
-Bedriften har gode rutiner for avviksoppfølging og nesten-ulykker.
-Bedriften har en stabil arbeidskraft av dyktige norske sjåfører, og det kan nevnes at en av sjåførene i bedriften har diplom fra IRU for skadefri kjøring siden 1978.
-Bedriften har gode rutiner for opplæring av nyansatte, og for opplæring på nye biler/nytt utstyr.
-Bedriften kjennetegnes av nøkternhet og langsiktighet, og mottoet for bedriften kan kanskje formuleres slik: ”Det enkle er ofte det beste”.
-Bedriften har et svært godt omdømme, både hos oppdragsgivere og egne leverandører.
-Bedriften har en leder som har styrt stabilt og stødig i svært lang tid, og han kan med rette kalles en hedersmann.
I statuttene til prisen står blant annet følgende:
- Bedriften har vesentlig mindre skader og ulykker enn snittet for bransjen og sitt virksomhetsområde over lang tid
- Bedriften har gode systemer for avviksoppfølging og nesten ulykker
- Gode opplæringsrutiner som har høy fokus på skadeforebyggende atferd, og som gir gode holdninger hos både nyansatte og øvrige i bedriften.
- Bedriften har god økonomi og godt kundeomdømme
- Bedriften fremstår som en foregangsbedrift når det gjelder trygg og sikker lastebiltransport.
Kandidater til prisen var nominert fra hele Norge, basert på innspill fra medlemsbedriftenes kundekontakter i If. En jury på fem personer, med representanter fra If og NLF hadde forestått nominasjons-og utvelgelsesprosess.