Skal arbeidsgiver betale jobb-brillene?

Arbeidstilsynet mottar en del henvendelser om retten til databriller. De har derfor laget en ny faktaside som besvarer de vanligste spørsmålene. Et vanlig spørsmål er hvilke vilkår som stilles til dekning av utgifter til databriller. En ting som er helt sikkert, er at her er det ikke de vanlige hverdagsbrillene det er snakk om.

Hvis arbeidstakeren må ha en brille som er annerledes enn den som brukes til daglig, på grunn av arbeid ved dataskjerm, skal alle kostnader til synstester, eventuelt behov for oppfølging hos spesialist og nødvendige synshjelpemidler dekkes av arbeidsgiver. Spesielle utgifter til montering, valg av type glass, innfatning og lignende kan avtales i den enkelte virksomhet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
Les Arbeidstilsynets faktasideher