- Jeg er så stolt over den gjengen. Det er jo jeg som bidrar minst, ler Egil Torgersen, daglig leder i Rennesøy Trafikk. Han forventet overhodet ikke å få prisen «Årets transportør» under NLFs Landsmøte forrige helg.
- Det er så mange gode bedrifter som hadde fortjent å få denne prisen. Vi er slett ikke den eneste. Det at vi har et lavt sykefravær er svært positivt, men det er ikke til å stikke under en stol at vi har hatt litt flaks. Vi har for eksempel ikke hatt alvorlig sykdom overhodet, sier Torgersen.
Gir sjåførene mye ansvar
Han forteller videre at Rennesøy Trafikk følger en modell hvor sjåførene får mye ansvar og kan være med på å ta flere avgjørelser enn det sjåfører i andre bedrifter gjør.
- Når sjåførene får ansvar føler de et større eierskap i arbeidsplassen sin. Det får vi gode tilbakemeldinger på.
Torgersen mener at hvis det er noe som er unikt ved Rennesøy Trafikk, så er det evnen til å kommunisere godt både med ansatte og kunder.
Han har et tydelig mantra som dikterer hvordan arbeidsmiljøet skal være:
- Det skal være kjekkere å være på jobb enn å gå hjemme!
Under kan du se musikkvideoen som Rennesøy Trafikk har laget.
Det virker slett ikke som om det er vanskelig å ha det gøy på denne arbeidsplassen...
Les også: Tore Velten gjenvalgt som forbundsleder