Tariffavtalen gir deg som arbeidsgiver en del forpliktelser, men den er vel så mye et instrument for deg til å bygge en god bedriftskultur og sørge for mer effektiv drift. Hvordan du kan oppnå dette får du nyttig kunnskap om på NLFs tariffkurs 6 . juni.
Seniorrådgiver Olav G. Hermansen håper flere NLF-medlemmer benytter seg av mulighetene som ligger i en tariffavtale. Foto: NLF-arkiv
Kan gi bedre verktøy ved konfliktsituasjoner
Seniorrådgiver Olav G. Hermansen trekker frem flere aspekter hvor arbeidsgivere kan finne ubrukt potensiale.
- Det er mye å hente på å lære hvordan en kan bruke særavtalen som et styringsinstrument, hvordan en kan bruke arbeidsgivers styringsrett også innenfor konfliktsituasjoner, og ikke minst - hvordan en kan bruke den tillitsvalgte som en ressurs.
Alle disse temaene, og flere til, kan du lære om på kurset 6. juni.